Mais Eficiência, Mais Segurança, Melhor Cuidado
A solução Pessoas Idosas é essencialmente destinada a lares e ERPI, integrando todos os processos essenciais para a gestão eficiente e segura dos serviços prestados à terceira idade.
O Processo Clínico e Social é um módulo da plataforma HEALTHi, que tem ligação com o eSOCIAL e permite centralizar toda a informação relevante sobre o utente, seja de natureza clínica ou social, garantindo que as organizações possam fornecer um acompanhamento pormenorizado e personalizado.
Prescrição Eletrónica Rápida e Segura
A prescrição eletrónica de medicamentos é um módulo do HEALTHi, que assegura o cumprimento das obrigações legais e facilita a gestão dos tratamentos dos utentes.
O módulos ESCALAS foi criado para otimizar a gestão de escalas em instituições que operam 24h/7d/365d. Com foco na automação e conformidade legal, proporciona uma gestão mais eficiente e equitativa, melhorando a distribuição de turnos e o bem-estar dos colaboradores.
Gestão Financeira Descomplicada
Um sistema desenvolvido para a gestão financeira, desde o cálculo automático de mensalidades até a emissão de faturas e declarações fiscais.
Proteção de Dados Simplificada
O DPO tem como objetivo fornecer apoio eficaz às entidades e aos profissionais no cumprimento das diretrizes do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
A palavra “Tecnologia” ainda é, aos dias de hoje, vista como uma palavra muito impessoal, criando resistência em alguns profissionais.
A palavra “Tecnologia” ainda é, aos dias de hoje, vista como uma palavra muito impessoal, criando resistência em alguns profissionais.
À medida que nos aproximamos do final de 2024, a F3M está a preparar um plano de formação robusto e inovador para 2025.
À medida que nos aproximamos do final de 2024, a F3M está a preparar um plano de formação robusto e inovador para 2025.
Setembro é frequentemente visto como o segundo “Ano Novo” do ano, um momento de recomeços, novos projetos e, para muitas empresas e instituições, a altura ideal para rever e ajustar o planeamento das suas formações.
Setembro é frequentemente visto como o segundo “Ano Novo” do ano, um momento de recomeços, novos projetos e, para muitas empresas e instituições, a altura ideal para rever e ajustar o planeamento das suas formações.